よくある質問

事業拡大、増産の為、随時、採用を行っております。ご不明点等ございましたらお気軽にお問い合わせください。

配属先は、会社の定める範囲（東京、厚木、長岡、所沢、木曽など）の中で変更となる場合があります。組織変更やご本人の希望を尊重し、適正などを考慮しながら決定します。

まずはエントリーのうえ、必要書類をご提出ください。

大歓迎です。未経験でも問題ありません。これまでの人生経験や社会経験が活かせる場面も多くあります。まずはお気軽にご応募ください。

もちろんご応募可能です。弊社では文系出身者が半数以上を占めており、異業種からの転職者も多数活躍しています。新しい分野にチャレンジする意欲のある方をお待ちしています。

東京しごとセンターやハローワークなどが主催するイベントに参加しています。それ以外でも、「面接の前に話を聞いてみたい」という方には、個別対応も可能です。
お気軽にご連絡ください。

大きく以下の流れとなります。
「エントリー」→「一次選考」→「二次選考」→「最終選考」→「内定」
内定までには、約1か月程度のお時間をいただく場合があります。

現在、正式なインターンシップ制度は設けておりませんが、厚木開発センター、長岡事業所にて応募前工場見学・職場体験が可能です。
ご希望の方はご相談ください。

大きく分けて、一般職（営業など）と技術職（開発、生産など）の２つがあります。
専門的な内容も多く、分かりにくい点があるかもしれません。応募前に詳しく話を聞きたいという場合は、お気軽にご連絡ください。

入社後は、先輩社員の指導のもと、OJT（実務を通じた研修）中心で仕事を学んでいただきます。
現場での学びを重視し、着実にスキルを身につけていただける環境です。
また、新卒入社の方については、外部研修等を通じて、社会人として求められる知識とスキルを学んでいただきます。

弊社の主な福利厚生は以下の通りです。
◯慶弔見舞金（結婚、出産、傷病、災害、弔慰など）
◯健康診断、メンタルケア制度
◯社内イベント、懇親会
◯社員寮完備（社宅または借上住宅）

賞与は年2回支給されます。さらに、業績に応じて年3回の支給実績もあり、努力や成果をしっかり評価いたします。

通勤状況に応じて通勤手当を支給いたします。
また、能力に応じた技能手当を支給する場合がございます。