経営人材の育成
Management Personnel
東京・表参道になる事業構想大学院大学のキャンパスを舞台に、会社から選抜された社員が半年間、会社の次の未来を創るための新しい事業を構想するプロジェクトに参画しています。
様々な専門分野を持つ教授による講義やワークショップを重ねながら、市場発見やマーケティング、組織づくりの基礎を学び、新しい事業を構想する半年間。
日々の忙しい業務と並行するため、タイムマネジメント力を磨き上げることにも通じています。
事業構想のプロフェッショナルのアドバイスを受けながら自社の強みや資源を掘り起こすプロセスを通じて、経営や事業運営に関する知識や考え方を習得し、会社の未来を支えていく経営人材としての資質を磨きます。
プロジェクトの最後は、各自の事業構想計画を社長に対してプレゼンを行い、ここからこれまでにない新事業が生まれてくる予定です
健康経営の推進
Health Management
社員一人ひとりの健康を重要な経営資源と捉え、社員の心身の健康の維持・増進を支援することで、企業の生産性や価値の向上を目指す考え方です。
ミクロ技術研究所ではこの考え方に基づき、従業員の健康管理・疾病予防・メンタルヘルス・継続的な運動習慣の推奨に取り組んでいます。
